－－ 新員工企業(yè)文化培訓紀實(shí)
為使新員工更好地了解公司的發(fā)展歷程，理解公司企業(yè)文化的核心理念，盡快融入新稀寶大家庭，２０１１年１月２５日，董事長(cháng)湯傳忠先生親自為新入職的員工進(jìn)行了精彩的企業(yè)文化培訓。
首先湯經(jīng)理向大家介紹了企業(yè)概況、公司使命和經(jīng)營(yíng)宗旨，接下來(lái)就＂為什么建立百年企業(yè)＂進(jìn)行了深入淺出的演說(shuō)，并就＂打工心態(tài)全國流行，你怎么看＂＂有人說(shuō)誠信很傻，你怎么看＂等問(wèn)題與現場(chǎng)人員進(jìn)行了精彩的互動(dòng)，在這里，湯經(jīng)理用他獨具特色的辯證式思維，機智活潑、深入淺出的講解，使在座的每一位員工充分感受到了新稀寶的文化魅力，最后湯經(jīng)理誠懇地希望每位員工能夠從自身做起，努力提高素質(zhì)、增強實(shí)力，把自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，同創(chuàng )共贏(yíng)，走向輝煌！
湯經(jīng)理的講課激情四射、旁征博引，極具號召力和感染力，言語(yǔ)鏗鏘有力又風(fēng)趣幽默，現場(chǎng)氣氛極為熱烈，每個(gè)人都被他的激情及人格魅力吸引著(zhù)、感染著(zhù)，不知不覺(jué)地突破了自己前進(jìn)路上的＂心魔＂，對自己和團隊的認識有了重新定位，并明確了下一步的工作方向和思路，深挖了自己的潛力，為自己下步的職業(yè)邁向新臺階做好了精神和心理準備。
培訓結束后，大家紛紛談了自己在新稀寶工作的感受，并對新稀寶的文化建設獻計獻策。培訓在一片熱烈的氣氛中結束。
為增強公司員工對企業(yè)的歸屬感和團隊凝聚力，進(jìn)一步培養員工、提高企業(yè)整體素質(zhì)，打造和諧、創(chuàng )新的企業(yè)文化，公司自成立以來(lái)特別注重文化建設，通過(guò)建立持續、長(cháng)效的培訓機制，逐步培養建立一支高素質(zhì)、高效率的精英團隊，從根本上保證新稀寶的長(cháng)遠發(fā)展，從而實(shí)現企業(yè)與員工的共贏(yíng)。
此次培訓讓新員工全面了解了新稀寶的企業(yè)文化和企業(yè)精神，感受到了新稀寶文化的深刻思想內涵，大家紛紛表示：將以積極的態(tài)度盡快融入到新稀寶這個(gè)團隊，并把新稀寶作為自己的一份事業(yè)而努力拼搏，為公司發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
