有幸在2009年4月24日參加了公司組織的拓展訓練，地點(diǎn)在濟南南部風(fēng)景秀麗的錦云川。
拓展訓練的內容主要有兩大部分，首先是個(gè)人項目，有高空單扛（空中斷橋），其次是團隊項目，有通天塔、鼓動(dòng)人心、七巧板。每一個(gè)項目都能給大家帶來(lái)或多或少的啟發(fā)和感悟。
在進(jìn)行高空單杠項目時(shí)，我的體會(huì )是比較大的，首先是關(guān)于對困難的估計，在進(jìn)行之前，我總認為高空單杠項目中的困難是如何從柱子的頂端站立起來(lái)并保證不劇烈的抖動(dòng)，對于起跳和下落不是很困難，但是當自己實(shí)際去操作時(shí)卻發(fā)現不是這樣，最大的問(wèn)題并不是自己原先想的，而是下落，這也正是自己所認為最簡(jiǎn)單的事情。其次是關(guān)于技巧，因為裝備的原因，我們勇士隊的男士都排在了女士的后面，所以我就有機會(huì )去觀(guān)察其他伙伴在進(jìn)行跳躍時(shí)的動(dòng)作，或多或少地從中發(fā)現了方法，在腦海中一遍一遍地反復操練，所以當自己親自去攀爬時(shí)就很容易，也感覺(jué)很順手。高空單扛給我的體會(huì )是：當我們在進(jìn)行一項新的工作時(shí)，對困難的充分估計是非常有必要的，同時(shí)還要具備隨時(shí)應對困難變化的能力，就是說(shuō)對新出現的困難和應急事情的處理是非常重要的。同時(shí)我也體會(huì )到：多學(xué)習他人的長(cháng)處，如果我們所進(jìn)行的工作其他人做過(guò)了，那么對他人所做的方法的研究就非常重要，可以說(shuō)他人的經(jīng)驗對自己的幫助是很大的，千萬(wàn)不能忽視外在的力量，只關(guān)注自己的能力和做法，這樣有時(shí)會(huì )事倍功半，效果不好。
我在整個(gè)拓展訓練中有幸被推舉為勇士隊的隊長(cháng)，首先結合自己在整個(gè)拓展訓練中的組織能力進(jìn)行反思。一方面在開(kāi)展個(gè)人項目時(shí)我沒(méi)有起到激發(fā)和鼓勵的作用，缺少對隊員的鼓勵和關(guān)心，另一方面在團隊活動(dòng)中沒(méi)有對隊員的意見(jiàn)進(jìn)行集思廣義、沒(méi)有果斷地判斷事情，特別是在進(jìn)行七巧板活動(dòng)時(shí)，面對混亂的局面沒(méi)有意識到去控制局面，總之在整個(gè)的組織活動(dòng)中我認為自己是失職的，沒(méi)有很好的利用這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)鍛煉和提高自己的領(lǐng)導水平，這也暴露出自身的缺陷和今后需要進(jìn)一步提高的地方。
在團隊項目中，我們勇士隊可以說(shuō)次次都表現得不是很好，隊長(cháng)的責任非常關(guān)鍵，當時(shí)大家在總結時(shí)也提出了很多想法，突出的問(wèn)題是感覺(jué)隊伍缺少領(lǐng)導和組織者，的確，當一個(gè)團隊沒(méi)有向心目標的時(shí)候，團隊的力量就表現得非常弱，大家之間矛盾的化解就是問(wèn)題。另外在進(jìn)行七巧板活動(dòng)時(shí)，大家最失誤的表現是沒(méi)有認真地對自己的任務(wù)書(shū)進(jìn)行很好的了解，僅僅是著(zhù)急去擺七巧板，過(guò)分關(guān)注自己小組的得分，所以到了最后我們整個(gè)團隊的任務(wù)沒(méi)有完成。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，整體和個(gè)體是相互聯(lián)系在一起的，沒(méi)有個(gè)體的發(fā)揮就很難實(shí)現整體效益，同樣整體效益完成的好壞也最終會(huì )導致個(gè)體的存在與否。
一天的拓展訓練很快就結束了，我覺(jué)得這次拓展除了對自己的工作和生活得到感悟和啟發(fā)外，我覺(jué)得還有一點(diǎn)是后勤同事之間加強了交流，加深了感情，對今后工作的開(kāi)展是非常有幫助的。同時(shí)我們也能感受到公司對后勤氛圍建設的重視，特別在部門(mén)協(xié)作、員工協(xié)作等方面。希望我們大家憑借公司良好的平臺，不斷加深交流，提升自己的職業(yè)素質(zhì)，提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)好銷(xiāo)售，推動(dòng)新稀寶公司快速發(fā)展！
